Vi är på vägen mot hållbarhet
Effekterna av vårt företag återspeglas främst i beteendet hos våra medlemmar som deltar i ansvarsfull turism. Vi försöker vara den förändring vi vill se i världen, det är därför vi är involverade i hållbar utveckling.
Vi utvecklar vår tillväxt genom hållbara produktions- och konsumtionsmetoder som förbättrar levnadsförhållandena
Vi är engagerade i en ansvarsfull inköpspolicy, som inkluderar respekt för goda arbetsförhållanden, val att köpa miljövänliga produkter från lokala leverantörer, medveten och omtänksam avfallsminskningspolicy, men också tillhandahållande av verktyg som gör att alla kan agera och arbeta på ett medvetet, motiverat och ansvarsfullt sätt. Vi arbetar också med NEA-gruppen, ett franskt aktiebolag i kooperativ form som är vår IT-leverantör. Koncernen är certifierad som ett "anpassat företag" enligt ett avtal med staten och sysselsätter en majoritet av funktionshindrade anställda under anpassade arbetsförhållanden. Slutligen är vi väldigt nära vår gemenskap, gör vårt bästa för att ge dem den bästa servicen och skapa ett varaktigt förtroendeförhållande.
Vi älskar och bryr oss mycket om våra anställda, så vi försöker tillhandahålla den arbetsplats de förtjänar
HomeExchange kan definieras som ett företag med frihetsform, där förtroende, ansvar och samarbete är kärnan i vår organisationsmodell. Vi uppmuntrar sammanhållning i våra team med olika aktiviteter och är fokuserade på välbefinnande på jobbet. Vi främjar en sund balans mellan arbete och privatliv och bygger ett långsiktigt perspektiv med våra anställda. Vi tror att mångfald bidrar till ett framgångsrikt företag; det är därför vi erkänner och främjar alla talanger och skapar förutsättningar för en inkluderande organisation, genom att säkerställa rekrytering baserat på färdigheter utan diskriminering, främja jämställdhet (mer än 50% av våra chefer är kvinnor) och ha ett internationellt och mångkulturellt team. Slutligen är vi engagerade i att uppmuntra vårt team att bidra till den värld vi lever i genom ett frivilligt Time off-program.
Jorden är hem för var och en av oss, vi skyddar den
Med medvetenhet om företagens påverkan på miljön försöker vi göra vårt bästa och letar alltid efter bättre initiativ för att minska vår påverkan. Vi beräknar särskilt vårt koldioxidavtryck varje år, försöker minska det och bidra till global koldioxidneutralitet med GoodPlanet Foundation genom att investera i sociala och miljömässiga projekt. Varje anställd informeras om ekologiska gester i företaget. Vi har också en strikt avfallshanteringspolicy på vårt kontor i Paris, som tillhandahålls av "Les Joyeux Recycleurs", för att återvinna alla artiklar som används på jobbet. Dessutom tillhandahålls vår el av Enercoop, ett franskt elföretag som endast använder förnybar energi.
Bolagsstyrning med en hållbar vision
Bolagsstyrningspraxis spelar en viktig roll för att säkerställa en ljus framtid för företaget och gemenskapen. Våra stadgar innehåller en uttrycklig hänvisning till det faktum att vår styrelse måste ta hänsyn till de sociala och miljömässiga konsekvenserna av sina beslut. Vår största aktieägare är MAIF Avenir, ett ”missionsföretag”, vilket är den franska motsvarigheten till ett Benefit-företag, dvs. ett företag som inte bara vill göra vinst utan som också vill fullgöra sitt uppdrag.
Vi är en gemenskap av solidaritet
Tidigare