Estamos a caminhar em direção à sustentabilidade

O impacto da nossa empresa reflete-se principalmente no comportamento dos nossos membros, que participam no turismo responsável. Tentamos ser a mudança que desejaríamos ver no mundo, e é por isso que nos envolvemos no desenvolvimento sustentável.

Apoiamos o nosso crescimento na produção sustentável e em métodos de consumo que melhoram as condições de vida

Estamos comprometidos com uma política de compras sustentáveis, o que significa que respeitamos as boas condições de trabalho, que escolhemos comprar produtos locais e amigos do ambiente, que temos uma política consciente para a redução dos resíduos, mas também que providenciamos ferramentas que permitem que todos ajam e trabalhem de uma forma consciente, razoável e responsável. Também trabalhamos com o grupo NEA, uma cooperativa limitada francesa que nos presta serviços de informática. Este grupo é certificado como “empresa adaptada” pelo estado e emprega vários funcionários com deficiências físicas, providenciando condições de trabalho adaptadas. Por fim, temos uma relação muito próxima com a nossa comunidade e damos o nosso melhor para prestar-lhes o melhor serviço e criar uma relação duradoura de confiança.

Adoramos os nossos funcionários e importamo-nos muito com eles, por isso tentamos dar-lhes o local de trabalho que eles merecem

A HomeExchange pode ser definida como uma empresa liberal, em que a confiança, a responsabilidade e a colaboração são o cerne do nosso modelo de organização. Encorajamos a coesão nas nossas equipas, com várias atividades que se focam no bem-estar no trabalho. Promovemos um equilíbrio pessoal-profissional saudável e construímos uma perspetiva de longo prazo com os nossos funcionários. Achamos que a diversidade contribui para o sucesso do negócio; é por isso que reconhecemos e promovemos todos os talentos e criamos as condições para uma organização inclusiva, ao garantir o recrutamento com base nas aptências e sem qualquer discriminação, promovendo a igualdade de género (mais de 50% dos nossos gerentessão mulheres) e formando uma equipa internacional e multicultural. Por fim, estamos comprometidos a incentivar a nossa Equipa a fazer uma contribuição para o mundo em que vivemos, através de um programa de folgas para voluntariado.

A Terra é a casa de todos nós, por isso protegemo-la

Estamos cientes do impacto que as empresas têm no ambiente, e damos o nosso melhor para procurar sempre iniciativas melhores para reduzir o nosso impacto. Calculamos a nossa pegada de carbono todos os anos, sem falha, tentamos reduzi-la e contribuir para a neutralidade de carbono com a GoodPlanet Foundation, ao investir em projetos sociais e ambientais. Todos os nossos funcionários estão informados das atividades ecológicas da empresa. Também temos uma política rigorosa de gestão de resíduos no nosso escritório de Paris, providenciada pelos “Les Joyeux Recycleurs”, para reciclar todos os itens utilizados no trabalho. Além disso, a nossa eletricidade é fornecida pela Enercoop, uma empresa francesa que apenas utiliza energias renováveis.

Liderança da empresa com visão sustentável

As práticas da liderança da nossa empresa têm um papel importante para garantir um futuro sorridente para a empresa e para a sociedade. Os nossos estatutos incluem uma referência explícita para o facto de o nosso Conselho ser obrigado a ter em conta os impactos sociais e económicos das suas decisões. A nossa maior acionista é a MAIF Avenir, uma “empresa de missão”, o conceito francês equivalente a uma empresa com benefícios, ou seja, uma empresa com fins lucrativos que também procura cumprir a sua missão.

Somos uma comunidade solidária