En el camino hacia la sostenibilidad
El impacto de nuestra empresa se refleja principalmente en el comportamiento de nuestros miembros que participan en el turismo responsable. Intentamos ser el cambio que queremos ver en el mundo, por eso nos implicamos en el desarrollo sostenible.
Desarrollamos nuestro crecimiento mediante métodos de producción y consumo sostenibles que mejoran las condiciones de vida
Estamos comprometidos con una política de consumo responsable, que incluye respetar unas condiciones de trabajo dignas, la compra de productos ecológicos a proveedores locales, una política de reducción de residuos consciente y reflexiva, pero también la puesta a disposición de herramientas que nos permitan actuar a todos y trabajar de forma consciente, racional y responsable. También trabajamos con el grupo NEA, una sociedad anónima francesa cooperativa que nos proporciona los servicios informáticos. Este grupo tiene la certificación de "empresa adaptada" del Estado, ya que emplea a una mayoría de trabajadores discapacitados. Por último, estamos muy cerca de nuestra comunidad, haciendo todo lo posible por ofrecerle el mejor servicio y creando una relación de confianza a largo plazo.
Queremos y nos preocupamos mucho por nuestros empleados, por lo que intentamos ofrecerles el lugar de trabajo que se merecen
HomeExchange puede definirse como una empresa basada en la libertad, en la que la confianza, la responsabilidad y la colaboración están en el centro de nuestro modelo organizativo. Incentivamos la cohesión de nuestros equipos con diferentes actividades y nos centramos en el bienestar en el trabajo. Fomentamos un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida privada y construimos una relación a largo plazo con nuestros empleados. Creemos que la diversidad contribuye al éxito de la empresa, por eso reconocemos y promovemos todos los talentos y creamos las condiciones para una organización inclusiva, garantizando una contratación basada en las competencias sin ninguna discriminación, en pos de la igualdad de género (más del 50% de nuestro equipo directivo lo constituyen las mujeres) y contando con un equipo internacional y multicultural. Por último, nos comprometemos a motivar a nuestro equipo a hacer una contribución al mundo en el que vivimos, a través de un programa de voluntariado en su tiempo libre.
La Tierra es el hogar de cada uno de nosotros, la protegemos
Conscientes del impacto de las empresas en el medio ambiente, intentamos hacerlo lo mejor posible y siempre buscamos mejores iniciativas para reducir nuestro impacto. En particular, cada año calculamos nuestra huella de carbono, intentamos reducirla y contribuimos a la neutralidad global del carbono con la Fundación GoodPlanet invirtiendo en proyectos sociales y medioambientales. Todos los empleados están informados de los gestos ecológicos de la empresa. También tenemos una estricta política de gestión de residuos en nuestra oficina de París, facilitada por "Les Joyeux Recycleurs", para reciclar todos los artículos utilizados en el trabajo. Además, nuestro suministro de electricidad corre a cargo de Enercoop, una empresa francesa de servicios públicos que sólo utiliza energías renovables.
Un sistema corporativo con una visión sostenible
La dirección corporativa desempeña un papel importante a la hora de garantizar un futuro brillante para la empresa y la sociedad. Nuestros estatutos incluyen una referencia explícita al hecho de que nuestro equipo directivo debe tener en cuenta el impacto social y medioambiental de sus decisiones. Nuestro mayor accionista es MAIF Avenir, una empresa benéfica, es decir, una empresa que no sólo busca obtener beneficios sino también cumplir su misión.
Somos una comunidad solidaria
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